2022.02.03
ＮＥＷＳ ＲＥＬＥＡＳＥ
报道関係各位
学校法人东京电机大学
东京电机大学（学長 射場本 忠彦）は、このたび、令和3年度 学校法人东京电机大学学術振興基金「教育奨励赏」を决定しました。
「教育赏」?「教育奨励赏」は、本学において、独创性が豊かで特色があり、学内外で高い评価を受けた授业方法や授业システム、教育改善を期待できる教育システム、顕着な教育成果をあげた教材や教科书等を推进した教员等の业绩を表彰するものです。平成4年度より开始した本赏は、今年度で29回目を迎え、「教育奨励赏」は计26件の表彰となります。
今年度は「教育奨励赏」を2件、选出しました。详细は以下の通りです。
赏：教育奨励赏（2件）
业绩の表题
オンライン授业に対応した学生の学习意欲向上を目的とした授业支援システムの开発：—目标设定?个别学习?补习学习机能の効果の検証—
授赏者（所属?职位）
理工学部 情報システムデザイン学系 中山 洋 教授
授赏理由
本业绩は、授业支援システムの开発とオンライン授业における学生の学习意欲の向上である。
コロナウイルスの影响によりオンライン授业が中心となる中で、授业への参加意欲や补习学习が课题であった。この课题を解决するために、目标设定机能?个别学习机能?评価教示机能?补习学习机能を备えた授业支援システムを开発し、オンライン授业で実践した。
その结果、授业支援システムの目标设定机能?个别学习机能等により、オンライン授业における学习意欲向上が期待できることが分かった。
特色ある授业方法であり、独创性豊かな教育と认められる。
业绩の表题
新しい授业改善方法とコロナ祸におけるオンライン実験への适用
授赏者（所属?职位）
工学部 機械工学科 酒井 則男 講師 五味 健二 教授
授赏理由
本业绩は、授业补助にあたっている学生职员に学生目线で授业改善の课题を抽出させることで、学生职员の问题発见および説明能力の育成と授业改善を同时に行う手法である。
授业改善は、主として授业アンケートからニーズを抽出しつつ、教育のあるべき姿とすり合わせ、学生の试験结果から理解度が低い箇所を补强しながら行うことが多い。本业绩では、授业アンケートだけでなく、授业补助をしている学生职员と教员がディスカッションを行いながら授业改善を进めることで、学生目线も加えた授业改善だけでなく、学生职员の问题発见能力と説明能力を実践的に高めている。
独创性豊かな教育と认められる。
学校法人东京电机大学が設置する基金であり、学内における教育並びに研究活動の助成および学内外の科学技術に関する優秀、顕著な研究に対する援助を行い、もって科学技術の振興に寄与すること等を目的として、特色のある教育並びに研究活動や奨学援助、国際交流などの奨励に資する事業を展開しています。
?教育赏」は、独创性が豊かで特色ある授业方法や授业システム、学内外から高い评価を受けている授业方法や授业システム、顕着な教育成果をあげた教材や教科书、教育改善を期待できる教育システム等を推进した者あるいはグループ、または日顷の教授活动で创意工夫を凝らし本学の教育の充実向上に贡献した者あるいはグループを表彰しています。また、教育赏に準ずる顕着な教育を推进した者あるいはグループに対しては「教育奨励赏」として表彰しています。なお、今回は「教育赏」の该当はありませんでした。
今年度の表彰を含め、「教育赏」?「教育奨励赏」の表彰件数は计52件となりました（「教育赏」：26件、「教育奨励赏」：26件）。
＜取材に関するお问い合わせ先＞
学校法人东京电机大学 総務部（企画広報担当） 担当：本田?多田?石井
ＴＥＬ ０３－５２８４-５１２５／ＦＡＸ ０３－５２８４－５１８０ e-mail:keiei@jim.dendai.ac.jp
〒１２０－８５５１ 東京都足立区千住旭町５番 /